Опросник Юнга

Популярные онлайн тесты Психологические тесты Опросник Юнга

Тест основан на методике, предложенной Карлом Густавом Юнгом, швейцарским ученым, классиком психиатрии и психологии. Он пытался разработать классификацию психологических типов личности и выделил основной признак, назвав общим типом психической установки.

Ученый считал, что каждый человек либо преимущественно образен к внешнему миру, либо пытается от него оградиться, обратившись внутрь себя. В зависимости от преобладания того или иного стремления, человека и можно назвать экстравертом или интровертом. Эти характеристики находятся в едином пространстве измерений, это значит, чем выше показатели одного типа, тем ниже – другого.

Без сомнения, не бывает чистых экстравертов или интровертов, но у каждого человека есть определенный перевес, что и определяет в итоге его тип.

Карл Юнг понимал экстраверсию как направление жизненной энергии во внешний мир, на социальные отношения, практические аспекты жизни. Экстраверт растрачивает свою энергию на окружающие его объекты.

Интроверт же по Юнгу направляет энергию на внутреннюю психическую деятельность, рефлексию, столкновению с внешним миром предпочитает собственное воображение и размышления.

Однако, сам ученый признавал, что норма – это амбиверт, т.е. человек с признаками того и другого типа, уравновешивающий в себе внешние и внутренние влияния, способный контролировать эмоции и поддерживать взаимодействие в обществе.

Узнав, какой тип личности преобладает в вашем случае, вы сможете объективно оценить свой характер, принять самого себя и окружающих. Без сомнения, все люди разные, зачастую, противоположности притягиваются, а похожие темпераменты далеко не всегда смогут ужиться рядом.

Понимая, что рядом могут жить люди с другим, отличным от вашего типом личности и темпераментом, вам будет легче находить с ними общий язык, выстраивать отношения, принимать и понимать, не отказывая в индивидуальности.

Не бывает хороших и плохих типов личности или темпераментов, чаще человек оказывается в трудных для себя обстоятельствах, некомфортных условиях, например, интроверт, вынужденный общаться со множеством людей или экстраверт, изолированный от общества. Когда так происходит, гораздо труднее добиться успеха - в карьере, учебе, жизни, потому что человек оказывается в первую очередь не в ладах с самим собой.

Понимайте и принимайте себя и других, ищите пути к гармонии с собой, прислушивайтесь к собственным потребностям. Для каждого человека есть место, где он способен проявить себя лучше всего, а зная свои особенности и склонности, найти его гораздо легче.

Екатерина Змеева, дата публикации 07.03.2018
Перепечатка без активной ссылки запрещена


Добавить комментарий